北京足协主席:足协不能办成公司 盼有3支队踢中超
时间:2017-11-18 23:46:49
杨海滨当选北京市足协新任主席(资料图)

稿件来源:BFA 北京足协

11月16日,北京市足协第七届第一次会员大会成功召开,杨海滨当选市足协新任主席。至此,市足协与市体育局正式脱钩。

日前,杨海滨主席接受媒体专访时指出,市足协不能办成一家公司。根据《北京市足球改革发展总体方案》要求,市足协的性质是公益性的社会团体,不以盈利为目的。除了方案中的要求,市足协自身的工作性质也决定了它绝不能办成一家公司。市足协不但承担着北京市足球事业的组织管理工作,更扮演着服务会员发展、服务足球工作者、服务球迷的角色。在11月16日的大会上,121家会员投票表决通过了会费标准,非执委会员单位年度会费为12元。这一会费标准的制定综合了多方面的考虑,它旨在通过象征性的会费收取,构建会员单位和市足协之间的契约机制,从而让市足协时刻保持服务意识,践行服务会员的理念。

(以下均为杨海滨口述)

建立北京足球生态系统

新一届市足协提出了建立北京足球生态的想法,我们借用了一个比较流行的概念。因为足球不只是简单的一项运动,而是一个非常复杂的系统工程,涉及方方面面。不能仅仅考虑足球本身。所以我们将组织、人才、场地、平台、市场、文化等六个要素结合在一起,希望通过未来有机建设,让足球运动成为市民百姓生活中重要组成部分。青少年足球、社会足球和职业足球都能在系统里协调发展。

足球场数量将持续增加

我们的目标是,到2020年北京市足球场地数量要达到1610块,平均每万人拥有足球场地达到0.7块以上。我们鼓励通过多种形式因地制宜利用公园绿地、闲置地等建设简易实用的非标准足球场。因为实际情况所限,我们不太可能兴建过多标准足球场。当然如果有一些“异形”的场地,让市民在这样的场地上开展一些娱乐性的比赛,是实事求是的做法。另外,要充分利用现有资源,盘活存量。其实北京许多围墙、大院里是有足球场的,但目前并不是很有效对公众开放。

市足协杯未来扩大规模

社会足球是足改非常重要的组成部分,因为它面对的是普通市民。未来市足协将对业余足球比赛、社会足球比赛进行专业指导,提高赛事的体验。另外,也会通过一些政府购买服务的方式,减免市民踢球的成本。北京市足协杯已经做了两年,未来还要继续做,而且会扩大规模。让不同的群体,年龄的足球爱好者在这个平台实现交叉跨界的交流,在正规比赛中感受足球带来的快乐。当然我们也会控制一些打架事件的发生。建立黑名单制度,净化社会足球的赛风赛纪。

新足协要做服务的乙方

有人建议我,最好不要收会费,收多了的话有些会员协会则不接受,有些也无法承担。最后我定的是会费一定要收,一个月一元钱。形成一种倒逼机制和契约关系。市足协和市足管中心原来是两块牌子,一套人马。大家比较习惯做甲方,而不是乙方。新足协现在要找到做乙方的感觉。为社会足球,为青少年足球服务。

足协教委约定定期沟通

曾经有人反映过,我们的体教结合不是很顺畅。甚至提出了“体教矛盾”的概念。校园足球的主导是教育系统,但体育部门、足球人把自己作为旁观者是不对的。特别是青少年足球,是百年大计,体育部门和足球人有不可推卸的责任,当看客是不行的。我们已经在紧密地和市教委联系,达成了很多有价值的共识。足协和市教委建立了一套定期沟通机制,一个季度保证见一次面,大家拿出问题讨论。

青少年比赛分工更清晰

以往足协和教育系统都搞比赛。时间、空间存在矛盾。甚至有极端的情况,比如早晨去延庆踢教委的比赛,下午去房山踢足协的比赛,人都是一拨人。未来足协和教委将实现各自比赛错位,避免出现“为了搞比赛而搞比赛”的情况。还有层级的矛盾,由于水平参差不齐,经常出现足球比赛踢出篮球比分的情况。核心在于,没有进行有效的分级分层。目前足协和教委为比赛进行定级,按照不同水平,分成了甲、乙、丙,还有升降级制度。

人员分流三月已经完成

实质性的脱钩是在3月份完成的。所有原来在足管中心工作的工作人员,当时进行了双向选择,不想留在足协的,在体育系统安排工作,当时就全部安排完毕。留在足协工作和我们新聘用的工作人员,已经在努力工作着。我们希望独立的更有活力的法人社团,能让北京足球更好地向前发展。我们很快要去上海学习,他们的很多关于足球改革做法值得借鉴的。

首次设立球迷委员会

新一届市足协的执委会成员共有27位,代表了广泛性、专业性、权威性。不同的领域的人士都可以在足协发表意见和建议。同时,我们这次设立了球迷委员会,这在全国应该是唯一的。因为所有的执委都有投票权,球迷专项委员会主任的一票代表了球迷的声音。另外,在脱钩之后,足协的造血机制还不健全,所以我们有几名企业家最终进入执委会,帮助足协开展工作。这些企业家执委可以更好的助力足协发展,让社会资本进入足球行业,完善投入机制。

薪酬制度仍在试水阶段

脱钩之后,足协要赚钱养活自己了。一般来说,足协收入大致包括政府购买服务、会费、市场开发三个方面。我一直强调,足协不能变成一家公司,不能以利益为导向。如果那样的话我们就不会有出路。现在市足协员工的薪酬由基本工资和绩效构成。我们要保证员工有一份相对有尊严、体面的收入。其实现在的薪酬水平还不算高,这只是过渡阶段。这个制度试行一年后,还会根据实际情况进行调整。

联赛“三国演义”促进步

北京目前已拥有两支中超球队,实现了中超的京城德比。但我们还希望再有一支球队升入中超,让北京德比变为北京的中超“三国演义”,以中超作为北京足球的龙头,进一步促进和拉动北京足球的全面发展。我对于这一点还是很有信心的。

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